TyönantajallePäivitetty 3 months ago

TYÖNANTAJALLE

Työsuhdepyöräetu on nykyaikainen ja arvostettu henkilöstöetu, joka edistää työntekijöiden hyvinvointia ja ympäristöystävällistä liikkumista. Se tarjoaa myös yritykselle keinoja palkita ja sitouttaa nykyisiä työntekijöitä sekä houkutella uusia osaajia.

Edun tarjoamisen tavat

1. Nykyisen palkan osana
   Voit tarjota pyöräedun osana työntekijän nykyistä palkkausta, jolloin edun kustannus vähennetään työntekijän bruttopalkasta. On suositeltavaa suunnitella käytännön toteutus yhdessä palkanlaskennan kanssa.

2. Palkankorotuksen vaihtoehtona
   Työsuhdepyörän voi tarjota myös palkankorotuksen sijaan. Tällöin työntekijä saa käyttöönsä verovapaan pyöräedun, joka on kustannustehokas tapa parantaa työntekijän palkitsemista.

Pyörien hankintatavat

• Hankinta yrityksen omistukseen
  Työnantaja voi hankkia pyörän suoraan yrityksen omistukseen, jolloin se kirjataan yhtiön taseeseen ja käyttöomaisuuden poistoina vähennettäväksi viiden vuoden kuluessa. Pyörä voidaan myöhemmin myydä työntekijän omaan omistukseen poistojen jälkeiseen käypään hintaan ilman veroseuraamuksia työntekijälle.

• Leasing-sopimus palveluntarjoajan kautta
  Useimmiten työsuhdepyörät hankitaan leasing-sopimuksilla työsuhdepyöräpalveluita tarjoavilta yrityksiltä. Leasing-sopimuksissa kuukausikustannukset eivät saa ylittää 100 €, jotta etu säilyy verovapaana. Moniin sopimuksiin sisältyvät myös vakuutus- ja huoltokulut, mikä tekee tästä vaihtoehdosta helpon ja joustavan. Palveluntarjoajia ja heidän sopimustensa sisältöjä kannattaa vertailla huolellisesti, sillä käytännöt voivat vaihdella.

Lisätiedot ja asiakaspalvelu

Haluatko lisätietoja työsuhdepyöräilystä, eri pyörämalleista tai niiden saatavuudesta?
Ota yhteyttä asiakaspalveluumme sähköpostitse: [email protected]
Tai tule keskustelemaan kanssamme lähimpään myymälääsi – olemme täällä sinua varten!

Työsuhdepyöräetu: enemmän kuin pyörä – askel kohti aktiivisempaa arkea ja tyytyväisempiä työntekijöitä.

LEASING - HUOLETON VAIHTOEHTO

Työsuhdepyörät hankitaan useimmiten leasing-sopimuksella, joka sisältää pyörän hankintahinnan lisäksi varkausvakuutuksen, lisävarusteet ja huoltopalvelut. Työsuhdepyöräpalveluita tarjoavia yrityksiä on olemassa jo useampia, ja pyöräedun tarjoaminen on työnantajalle nopeaa ja vaivatonta. Työntekijälle leasingpyörä on huoleton ratkaisu. Mikäli työnantajasi ei ole vielä tehnyt sopimusta palveluntarjoajan kanssa, voit tutustua esim. alla listattuihin toimijoihin ja vinkata työantajaasi teille sopivimmasta vaihtoehdosta.

• Vapausvapaus.io
• EpassiBIKEepassibike.fi
• Fleet Innovation Oyfleet.fi/fleetbike
• GoByBikegobybike.fi
• Etufillarietufillari.fi

Testipäivät - yrityksille

Työnantajalle työsuhdepyörä on helppo ja vaivaton ratkaisu! Me Pyörävarikolla järjestämme eri kokoisille yrityksille työsuhdepyörien esittelytilaisuuksia yritysten omissa tiloissa / pihamaalla sekä myös liikkeissämme. Esittelypäivänä työntekijät saavat tutustua eri pyörämalleihin ja työsuhdepyöräkäytäntöön.

Esittelypäivä on usein myös osa työntekijöiden virkistyspäiväohjelmaa.

Haluatko tietää enemmän työsuhdepyöristä, pyöräedusta sekä testipäivätapahtumista? Ota yhteyttä [email protected].